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[조사] 직장 내 괴롭힘 조사 진행, 완료
최근 SRK Partners는 대기업의 의뢰를 받아 직장 내 괴롭힘 신고 조사를 진행, 완료하였습니다. 고용노동부의 통계에 따르면 직장 내 괴롭힘 신고 사건은 2020년 5,…
[조사] 직장 내 괴롭힘 조사 진행, 완료
SRK Partners는 국내 한 대기업의 의뢰를 받아 직장 내 괴롭힘 조사를 진행, 완료하였습니다. 기업에서 발생하는 직장 내 괴롭힘 사건의 발생 시 행위자로 지목되는 자들…
[조사] 직장 내 괴롭힘 조사, 진행 완료
SRK Partners는 국내 대형기관의 의뢰를 받아 직장 내 괴롭힘 조사를 진행, 완료하였습니다. 직장 내 괴롭힘 사건을 접수하거나 그 발생 사실을 인지할 경우, 원칙적으로…
[자문] 권고사직 퇴사협상 자문 종결
최근 SRK Partners는 근로자로부터 회사의 사직 권고에 대한 대응방안에 관한 자문을 의뢰받아, 의뢰인이 원하는 수준의 금액을 받는 조건으로 퇴사협상하여 고용관계를 원만히 종…
[자문] 권고사직, 배치전환 자문
최근 SRK Partners는 기업으로부터 자문을 의뢰받아, 특정 사업부의 일부 직원에 대한 권고사직과 배치전환을 통해 인력 규모 축소 및 재배치를 원만히 종결하였습니다. …
[자문] 직장 내 괴롭힘 조사 대응 자문
SRK Partners는 직장 내 괴롭힘의 가해자로 신고된 임원의 의뢰를 받아 대응방안에 대한 자문을 제공하였습니다. 최근 중앙노동위원회의 보도자료에 따르면 집단 분쟁은 기…
[자문] 인사노무 진단 완료
SRK Partners는 최근 IT 기업에 대한 인사노무 진단을 실시하였습니다. 인사노무 진단은 고용노동부의 노동관계법령 위반사항 조치기준뿐만 아니라 노동분쟁에 다툼의 여지가…
[자문] 구조조정, 퇴사협상 자문
최근 SRK Partners는 경영상 어려움을 겪던 IT 회사로부터 구조조정 자문을 의뢰받아, 경영상 해고 없이 원하는 수준의 인력규모를 축소하는 것으로 원만히 종결하였습니다. …
[강의] 31기 공인노무사 연수교육(노동청, 노동위원회 사건 수행 실무)
SRK Partners는 최근 31기 수습 공인노무사들을 대상으로 실시하는 연수/집체 교육에서 '노동청∙노동위원회 사건 수행 실무'라는 주제로 강의를 실시하였습니다. 노동청…
[자문] 징계사유 조사 및 징계 자문
SRK Partners는 회사의 의뢰를 받아 직원의 비위행위를 조사한 후, 징계 대응방안에 관한 자문을 하여 분쟁을 조기종결하였습니다. 인사담당자라고 하더라도 징계 업무 경…
[자문] 직장 내 괴롭힘 조사 대응 자문
SRK Partners는 직장 내 괴롭힘의 가해자로 지목을 받은 근로자(관리자)의 의뢰를 받아 대응방안에 관해 구체적인 자문을 하였습니다. 갑자기 회사로부터 직장 내 괴롭힘…
[노동위원회] 부당해고 중노위 재심 사건 승소 판정
SRK Partners는 최근 초심 지방노동위원회 부당해고 사건에서 패소한 근로자를 대리하여 중앙노동위원회 재심절차에서 초심 취소 판정을 이끌어냈습니다. 본 건은 금융기관의 …
[자문/노동청/노동위원회] 직장 내 괴롭힘 분쟁 종결
SRK Partners는 직장 내 괴롭힘을 당한 근로자의 의뢰를 받아 사용자가 실시한 조사 대응, 노동청 진정, 노동위원회 구제신청에 이르는 전반적인 절차에 대한 자문과 각각의 사…
[노동위원회] 차별시정 지노위 신청 사건 취하를 이끌어 냄
SRK Partners는 최근 초심 지방노동위원회 차별시정 신청 사건에서 사용자를 대리하여 답변서 1회 제출로 신청인의 구제신청 취하를 이끌어내어 사건을 조기 종결시켰습니다. …
[조사] 직장 내 괴롭힘 조사 진행, 완료
SRK Partners는 최근 회사의 의뢰를 받아 직장 내 괴롭힘 조사를 진행, 완료하였습니다. 직장 내 괴롭힘 사건은 직접 행위자에 대한 괴롭힘 신고 사건 외에도 신고된 사…
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