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[노동청] 회사 대표자 노동청 출석 조사 조력
SRK Partners는 최근 기업의 의뢰를 받아, 대표자의 노동청 출석 조사에 대한 자문을 의뢰 받고 노동청에 동반 출석하여 조사를 마무리하였습니다. 본건은 재직 중의 직…
[조사] 직장 내 괴롭힘 조사 진행, 완료
SRK Partners는 외국계 기업의 의뢰를 받아 직장 내 괴롭힘 조사를 진행, 완료하였습니다. 직장 내 괴롭힘 사건을 접수하거나 그 발생 사실을 인지할 경우, 원칙적으로는…
[자문] 근로자 징계위원회 대응 자문
SRK Partners는 공기업 근로자들의 의뢰를 받아 징계위원회 대응 방안을 자문하였습니다. 본 사안은 해당 공기업의 감사팀의 일상감사 과정에서 과거 진행하였던 사업의 문…
[조사] 직장 내 괴롭힘 조사 진행, 완료
SRK Partners는 공공기관의 의뢰를 받아 직장 내 괴롭힘 신고 조사를 진행, 완료하였습니다. 직장 내 괴롭힘 사건을 접수하거나 그 발생 사실을 인지할 경우, 원칙적으로…
[자문] 퇴사협상 자문 종결
최근 SRK Partners는 회사로부터 직원의 근로관계 종료에 관한 자문을 의뢰받아, 해당 대상자와 직접 퇴사협상을 진행하여 근로관계를 원만히 종결하였습니다. 회사가 경력…
[자문] 조사 및 인사위원회 대응 자문
SRK Partners는 근로자의 의뢰를 받아 조사(인터뷰)와 인사위원회 대응 방안을 자문하였습니다. 최근 상급자인 관리자들을 대상으로 업무상 지시 과정에서 이루어진 질책이…
[노동위원회] 부당해고 지노위 사건, 화해 종결
SRK Partners는 최근 서울지방노동위원회 초심 사건에서 사용자의 대리를 맡게 되었고, 최종 화해로 종결하였습니다. 본 건은 사용자께서 근로자의 부당해고 구제신청이 되…
[노동청] 직장 내 괴롭힘 진정사건 완료
최근 SRK Partners는 직장 내 괴롭힘 노동청 진정 사건에서, 행위자로 지목된 직원(진정인의 상사)의 의뢰를 받아 대응하여 최종 ‘행정종결’(직장 내 괴롭힘이 아님)로 사건…
[자문] 인사노무 진단 완료
SRK Partners는 최근 제조업체에 대한 인사노무 진단을 실시하였습니다. 인사노무 진단은 고용노동부의 노동관계법령 위반사항 조치기준뿐만 아니라 노동분쟁에 다툼의 여지가 …
[강의] 32기 공인노무사 연수교육(노동청, 노동위원회 사건 수행 실무)
SRK Partners는 2024. 2. 13. 32기 수습 공인노무사들을 대상으로 실시하는 연수/집체 교육에서 '노동청∙노동위원회 사건 수행 실무'라는 주제로 강의를 실시하였습니…
[교육] 직장 내 괴롭힘 행위자 집중 교육 완료
SRK Partners는 고객의 의뢰를 받아 직장 내 괴롭힘 조사 결과 직장 내 괴롭힘 행위자의 재발방지를 위한 집중 교육을 실시하였습니다. 아직까지 대부분의 기업에서는 직…
[조사] 직장 내 괴롭힘 조사 진행, 완료
SRK Partners는 외국계 기업의 의뢰를 받아 직장 내 괴롭힘 조사를 진행, 완료하였습니다. 최근 소속 직원이 재직 기간에는 별다른 문제제기를 하지 않다가, 퇴사하면서 …
[자문] 근로자 인사위원회 대응 자문
SRK Partners는 직장 내 괴롭힘/성희롱 행위자로 지목을 받은 근로자의 의뢰를 받아 인사위원회 대응 방안을 자문하였습니다. 최근 상급자인 관리자들을 대상으로 업무상 …
[노동청] 임금/퇴직금 체불 진정 사건 완료
최근 SRK Partners는 임금/퇴직금 체불이 된 근로자의 의뢰를 받아 노동청 진정 사건을 진행하였고, 임금/퇴직금 체불이 확인되어 ‘간이대지급금’을 신청하는 것을 이유로 ‘행…
[자문, 조사] 직장 내 성희롱 자문, 행위자 인터뷰 진행 완료
최근 SRK Partners는 직장 내 성희롱 사건이 발생한 외국계 기업의 의뢰를 받아 행위자로 지목된 자에 대한 인터뷰를 진행하고 관련 처리 절차 등의 일체 사항을 자문 진행, …
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